Calidad

Todos los productos de la marca Conformetal cumplen con estrictos estándares europeos de calidad y son sometidos regularmente a pruebas y ensayos para garantizar la calidad en sus diferentes aplicaciones.

Certificación según la norma NP EN ISO 9001:2015 (Sistemas de Gestión de la Calidad).   Certificación NF de Conforum – Perfiles certificados según la norma francesa NF411. Certificado emitido por el CSTB (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment), mandatado por AFNOR Certification.   El marcado CE está presente en todos nuestros productos, certificando su conformidad con la legislación y las normas europeas armonizadas, permitiendo su libre circulación en el mercado europeo, así como en los territorios que reconocen el sello de marcado CE.

Conformetal tiene como política el compromiso de satisfacer a sus Clientes, Colaboradores y demás partes interesadas, mediante la observación atenta de los siguientes principios:

1. Fabricar y transformar los materiales de acuerdo con el estado del arte y las normas técnicas, honrando las condiciones acordadas con el Cliente, buscando superar sus expectativas;

2. Proporcionar al mercado soluciones nuevas y rentables, promoviendo nuevas oportunidades de negocio, considerando la perspectiva del ciclo de vida de los productos;

3.

Desarrollar una relación de asociación con sus Proveedores para mantener una actualización permanente en términos tecnológicos y de mercado;

4. Alcanzar un crecimiento sostenido y rentable, en beneficio de todas las partes interesadas, basándose en la mejora de los resultados de la Organización;

5. Cumplir con los requisitos legales aplicables al producto, así como con las normas, reglamentos y legislación aplicables en los ámbitos del medio ambiente y la seguridad en el trabajo;

6. Proteger el medio ambiente, previniendo la contaminación y asegurando el control y la minimización de los principales impactos ambientales;

7. Promover la concienciación de los colaboradores sobre la importancia del uso sostenible de los recursos naturales y energéticos, así como de una adecuada gestión de los residuos producidos;

8. Asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables para los colaboradores, con el fin de prevenir lesiones y problemas de salud relacionados con el trabajo, fomentando un buen ambiente laboral y proporcionando todos los recursos necesarios para el desempeño de sus funciones;

9. Promover la consulta y la participación de los trabajadores;

10. Analizar y controlar las actividades desarrolladas, atentos a los principios de prevención de accidentes, lesiones y otros riesgos profesionales para todos los involucrados;

11. Incentivar y promover la actualización constante y la formación profesional, contribuyendo a la valorización profesional de sus colaboradores;

12. Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión implementado.